PELOS PRÓXIMOS MESES EU VOU ESTAR AO SEU LADO COM O OBJETIVO DE DESENVOLVER A SUA LIDERANÇA E AUMENTAR OS SEUS RESULTADOS
Você terá acesso a uma estrutura completa e o meu acompanhamento pessoal para transformar a sua gestão e atingir o sucesso profissional que você almeja
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Atenção: A aplicação NÃO garante a vaga no programa. Vamos analisar sua aplicação cuidadosamente e entraremos em contato pelo WhatsApp.
“Busquei a mentoria com o Édipo com alguns objetivos pessoais e profissionais que estava tendo dificuldades de alcançar. À medida que fui me conhecendo e entendendo as mudanças e decisões que eu precisava assumir, consegui chegar ao cargo de direção que tinha como meta. Agora, atuando na função, com o acompanhamento do Édipo, tenho conseguido - de uma forma organizada - propor ações, sugerir mudanças e alavancar grandes conquistas e resultados com o trabalho!”
Julcinei Rissi, Diretor Comercial Cresol Origens
A DECISÃO QUE VAI MUDAR A SUA GESTÃO
Se você é gestor, então você já conhece os desafios que esse cargo exige.
Planejar metas, alinhar expectativas com a equipe, dar feedbacks que tenham retorno positivo…
Todas essas ações são necessárias, mas convenhamos, se você chegou até aqui, você consegue lidar com elas.
Mas e as ações que são mais delicadas, aquelas que não existem um manual?
Demitir um colaborador, manter o time engajado, fazer sua equipe bater as metas.
Como você lida com esses desafios?
Você sente dificuldades em lidar com questões como essas?
Porque é exatamente isso que você vai tratar dentro da Mentoria Gestores de Alta Performance - GAP.
Na Mentoria, eu caminho ao seu lado, te aconselhando nas melhores decisões para que a sua gestão seja mais leve e eficiente.
Caso você tenha essas dificuldades e queira superá-las, faça a sua aplicação para a mentoria.
Será um prazer ter você conosco!
“A mentoria expandiu meu foco e posicionamento na vida pessoal e profissional. Com o acompanhamento do Édipo, alavanquei minha carreira, aumentei minha confiança na tomada de decisão e me tornei protagonista da minha liderança, desenvolvendo e empoderando outros líderes. Hoje, como gerente de departamento, o resultado principal é uma liderança educadora e estratégica, com planos de ação elaborados, executados e assertivos. Fizemos acontecer!”
Gabriela Boniatti, Gerente de Cadastro da Sicoob MaxiCrédito
Édipo Vaccaro
Édipo Vaccaro é direcionador e impulsionador de gestores e líderes que escolhem ser protagonistas no mundo corporativo. Atua com quem encara desconfortos e assume, com coragem, seu verdadeiro lugar no mundo — em busca de crescimento real. Com mais de 10 mil líderes e 100 empresas impactadas por suas palestras, mentorias e treinamentos.
Édipo une vivência prática e sensibilidade estratégica para promover mudanças profundas no comportamento profissional. Sua trajetória de 14 anos no ambiente corporativo começou cedo: aos 21 anos já liderava sua primeira equipe. Desde então, se destacou pela capacidade de transformação. Hoje, leva na sua forma de desenvolver líderes uma comunicação dinâmica e reflexiva, combinando protagonismo, liderança e gestão com ferramentas concretas para ativar performance, engajamento e inovação.
O que dizem sobre a Mentoria …
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Veja o conteúdo do Treinamento de Liderança
- Diagnóstico de liderança
- Conhecendo o seu perfil de liderança
- Qual é o papel do líder?
- Diferença entre Gestor e Líder
- Habilidade de comunicar na liderança
- Clareza de papéis
- Como contratar as melhores pessoas para o time
- Onboarding para reter novos talentos
- Liderança situacional
- Feedback para alta performance
- Como conduzir reuniões one on one
- Como fazer reunião assertivas com a equipe
- Quando devo desligar uma pessoa do meu time
- Os motivos que fazem não delegar atividades
- Mapeamento de atividades
- Como delegar atividades
- Como conduzir as ações do planejamento estratégico
- Como alcançar mais resultados
- Passo a passo para ser mais estratégico no dia a dia
- Competências do líder
“Contamos com o serviço de mentoria de líderes dentro do escritório e estamos vivendo a evolução destes profissionais. Percebemos principalmente o poder de decisão no dia a dia na execução das tarefas. Aprendemos juntos a delegar mais, dar e receber feedbacks com qualidade. Temos certeza de que alguém que se dedica a entender o comportamento do ser humano é muito capaz de nos auxiliar no desenvolvimento nosso e dos nossos colaboradores, e o Édipo é alguém que se encaixa perfeitamente com estas características.”
Flavio Giachini, Sócio da CMAIS Contabilidade
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Vamos juntos?
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